Jeugdzorgwerker Pleegzorg

Sta jij stevig wanneer het onrustig wordt? Voelen kinderen, ouders en pleegouders zich bij jou veilig en gesteund? Krijg je energie van werkdagen die steeds weer anders kunnen zijn? Lees dan verder!

Jouw werkzaamheden

Als een kind of jongere tijdelijk in een pleeggezin woont, is dat een ingrijpende situatie voor iedereen. Jij begrijpt de emoties en bezoekt iedereen thuis om te zorgen dat ze de ondersteuning krijgen die nodig is. Je gebruikt je kennis en ervaring met systeemgericht werken.

Het netwerk van een kind of jongere is belangrijk, dus je werkt nauw samen met scholen, hulpverleners en wijkteams. Als iemand uit het netwerk het kind of de jongere wil opvangen, voer jij een netwerkonderzoek uit. Als er een advies gegeven moet worden of een kind weer thuis bij ouder(s) kan wonen, voer jij een POG uit (perspectief onderzoekende gezinsbegeleiding). Dankzij onze interne trainingen ben je hier goed op voorbereid. Jouw kennis van pleegzorg, wet- en regelgeving en andere culturen helpt je om gezinnen met diverse achtergronden te ondersteunen.

Ben jij de collega die:

• beschikt over een afgeronde en relevante hbo-opleiding
• SKJ-geregistreerd is of zich kan registreren
• in het bezit is van een rijbewijs en auto en bereid is om regionaal te werken

Jouw werkdag

Thuis is iedereen de deur uit en jij pakt je autosleutels. Je rijdt naar een opa en oma op een woonboerderij die voor hun kleindochter van bijna vier zorgen. Je bespreekt hoe de bezoekregeling met haar ouders loopt en hoe we die goed kunnen vormgeven als het meisje straks naar school gaat.

Daarna rij je door naar een middelbare school in het centrum voor een gesprek met een pleegkind, zijn pleegouders en de mentor. Er is sprake van veel verzuim en de zorgen hierom worden met elkaar besproken.

Het is inmiddels lunchtijd, je hebt met collega’s op kantoor afgesproken om te lunchen en bij te praten. Na de lunch ga je aan de slag met je mail en de rapportages. Tussendoor bel je een moeder terug die eerst wat boos reageert maar je hebt al gauw door dat de zorgen haar opbreken. Gelukkig lukt het om haar gerust te stellen.

Jouw team & werkgever

Je werkt veelal zelfstandig, maar je hoeft natuurlijk niet alles in je eentje te doen! Je bent onderdeel van een zelforganiserend team van jeugdzorgwerkers en wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. Je leidinggevende staat naast je om je waar nodig te ondersteunen. Hoewel je onderdeel uitmaakt van pleegzorgteam Rijk van Nijmegen vragen we flexibiliteit om bij te springen in andere teams wanneer daar extra inzet nodig is.

Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

Wat wij jou bieden?

• Je krijgt eerst een contract voor een jaar en bij goed functioneren wordt het mogelijk een contract voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt een salaris in schaal 9 (€3.309,78 - €4.943,34 bruto per maand bij 36 uur)
• Je krijgt extra’s, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO.
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingsportaal.
• Je start met een uitgebreid WELKOM-programma
• Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere

Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 4 mei 2026 via de solliciteerbutton. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 mei 2026 in de middag.

Deze functie vraagt om een relevante hbo-opleiding en SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen). Herken jij jezelf in deze functie? We gaan graag met je in gesprek!

Bel of mail pleegzorgwerker Kathelijn Hofs, 06-10072354 of k.hofs@entrealindenhout.nl of leidinggevende Regine Grimm, 06-23730570 r.grimm@entrealindenhout.nl voor al je vragen.

Ook belangrijk:

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kun je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG-screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.