Jeugdzorgwerker Ambulant (IAG) - Ede

Ben jij een toegewijde professional die graag met jongeren en gezinnen werkt? Heb je een flexibele houding en kun je goed omgaan met verschillende culturen? Wil jij helpen om een veilige omgeving voor kinderen te creëren en vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Lees dan verder!

Jouw werkzaamheden

De hulpverlening richt zich op gezinnen met kinderen van 0-18 jaar. Je werkt met de module IAG (intensieve ambulante gezinsbehandeling) en gaat zelfstandig naar gezinnen toe om hen te helpen. Je werkt binnen de kaders van het pedagogisch beleid, protocollen en methodieken van de organisatie en de Jeugdwet.

Je hebt dossierverantwoordelijkheid en door intakegesprekken en huisbezoeken krijg je zicht op de wensen en ambities van gezinnen. Je durft moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en legt alle doelen duidelijk vast in een hulpverleningsplan.

Elke thuissituatie is weer anders. Dankzij jouw ervaring met kinderen in moeilijke gezinssituaties blijf je kalm en werk je oplossingsgericht. Je kunt goed reflecteren en ziet feedback als een waardevol onderdeel van je werk.

Je bent verantwoordelijk voor zorg die je levert en stemt hulp en aanbod goed op elkaar af. Naast je inhoudelijke werk, pak je ook teamtaken op. Deze taken zijn verdeeld onder teamleden en gaan over kwaliteit, financiën, personeel en organisatie, maar ook deelname aan vakgroepen en/of het oppakken van aanmeldingen.

Ben jij de collega die…

• beschikt over een afgeronde en relevante hbo-opleiding, aangevuld met een IAG-opleiding is een pre en eventueel Video-hometraining.
• SKJ-geregistreerd is of zich binnenkort kan registreren;
• beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• in bezit is van een rijbewijs en auto.

Jouw team & werkgever

Je werkt veelal zelfstandig, maar je hoeft natuurlijk niet alles in je eentje te doen! Je bent onderdeel van een zelforganiserend team van jeugdzorgwerkers en wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. Je leidinggevende staat naast je om waar nodig te ondersteunen.

Een bericht van je toekomstige team:

Je komt terecht in een hecht team dat op dit moment uit 10 collega’s bestaat en werkt samen op kantoor in Ede. We zijn erg betrokken bij elkaar en gewend om samen de schouders eronder te zetten. We kennen elkaar goed en weten elkaar te vinden wanneer dat nodig is. We zoeken iemand die niet alleen ons enthousiasme deelt, maar ook ervaring meebrengt. Iemand die het leuk vindt om aan te pakken en verantwoordelijkheid op zich te nemen, zodat je een waardevolle toevoeging bent aan ons team.

Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders, jongeren en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen en jongeren van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar kinderen, jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

Wat wij jou bieden?

• Je krijgt eerst een contract voor een jaar, en bij de juiste klik wordt het een vast contract!
• Salaris: schaal 9 (min. € 3.309,79 – max. € 4.943,34bruto per maand bij 36 uur).
• Je krijgt extra’s, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO!
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingsportaal!
• Je start met een uitgebreid WELKOM-programma

• Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere
  Word jij hier net zo enthousiast van als wij? Wacht niet langer en solliciteer via de solliciteerbutton.

Deze functie vraagt om een relevante hbo-opleiding en SKJ-registratie (of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen). Herken jij jezelf hierin? We gaan graag met je in gesprek!

Bel of mail collega Dela Ploeger D.Ploeger@entrealindenhout.nl of 06-53822762 of Joram Hulzebosch 0658992593 J.Hulzebosch@entrealindenhout.nl voor al je vragen.

Ook belangrijk:

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG-screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.